Tugas Softskill

Perusahaan yang Tak Trkelola

Seminggu setelah lulus dari sekolah bisnis, Pablo Cervantes mulai mencari pekerjaan didaerah San Diego, California. Ketika dia sedang membaca dia melihat sebuah iklan, dan matanya menangkap suatu hal yang menarik.
Dengan cepat, ia segera pergi untuk bergabung dengan perusahaan dibidang pembuangan limbah. Kami mengantisipasi pertumbuhan 500 persen dibeberapa tahun pertama. Seseorang bergabung dengan tim kami harus melupakan tentang kendala dan peran yang dipaksakan oleh firma kebanyakan. Kami menulis tentang diri anda, kotak 7654 dikoran.
Saya berpikir 'apa saya akan kehilang ?' Cervantes mengirim pesannya dan . Banyak yang terkejut, saat menerima telepon sekitar satu minggu kemudian. Marty Berg, si penelepon, yang mewakili. Solar Waste dan ingin bertemu Cervantes. Ada dua orang yang mengatur waktu. Cervantes mengikuti petunjuk untuk cinder-block bangunan dipinggiran kota.
Berg dikawal Cervantes ke sudut bangunan yang kosong. Mereka duduk dikursi yang berdekatan dengan sebuah meja kerja. 'Jangan biarkan penampilan menipu anda', kata Berg. Kita memiliki satu juta dollar kontrak didepan untuk bereksperimen dengan new sun - driven system pembuangan limbah padat. Ini adalah gelombang masa depan. Iklan mengatakan kita mengharapkan pertumbuhan 500 persen dibeberapa tahun pertama, tetapi itu adalah perkiraan konservatif. Mitra pendiri perusahaan adalah seorang ahli ilmiah. Dia berpikir dia memiliki ide  yang tepat untuk menyembuhkan waste-disposal pembuangan dalam iklim cerah.
"Kedengarannya hebat untukku" kata Cervantes. "Tetapi apa pekerjaan yang anda mau dalam pikiran anda ? Saya memiliki latar belakang bisnis. Saya bisa berdagang. Saya dapat menyelesaikan masalah. Saya dapat membantu anda mengelola perusahaan. Keterampilan apa yang anda cari ? Pekerjaan apa yang akan saya dapat ?"
Dengan seyum, Berg melihat Cervantes dan berkata, "Pablo, ini adalah titik dimana kami mencoba dalam membuat sebuah iklan. Solar Waste akan memiliki pekerjaan tanpa pangkat, pekerjaan tanpa gelar, tidak ada deskripsi pekerjaan, dan tidak ada tingkat manajemen. Kamu akan mendirikan samua dan melakukan apapun yang diperlukan untuk pekerjaan yang diinginkan. Anda harus menyingkirkan hang-ups tentang teori klasik organisasi untuk bekerja disini."
'Maksudnya, anda akan mencoba untuk memenuhi seorang satu juta dollar kontrak tanpa perencanaan, pengorganisasian, atau pengendalian ?
'Sekarang kau kembali mencobanya. Disini organisasi kuno akan mati. Kita bekerja bersama sebagai kelompok dang melakukan apa yang harus dilakukan.'
'Tapi bisakah kau katakan padaku apa yang saya akan jabat ?' Tanya Cervantes. 'Akankah aku menjadi seorang menejer ? Penjual reputasi ? Spesialis ?
'Dia kembali seperti itu,'kata Berg. 'Gelar mereka tidak akan relevan atau perintis yang kecil. Kami mencari bakat dan ambisi. Kami sudah biasa menawarkan produk kepada masyarakat, jadi kami sudah terbiasa untuk menjalankan misi perusahaan. Tidak akan yada perany tetap untuk siapapun.'
'Baiklah, aku mengerti masalahnya. Tapi bagaimana jika saya digaji lebih awal jika saya bergabung dengan Solar Waste. Apa kau mau ?'
'Banyak yang akan bergantung pada apa yang anda pikir anda layak dan berapa banyak uang yang akan kami dapatkan dari anda. Kami tidak ingin membayar orang-orang yang memakai setial bulan. Begitu banyak yabg bergantung pada seberapa banyak pekerjaan.
Pada saat itu, telepon Berg berdering. Setelah berbicara sebentar. Berg berkata, 'aku harus pergi karna terjadi keadaan darurat sekarang. Bisakah kau kembali dalam 20 menit ? Kemudian anda dapat menemui salah seorang dari Solar Waste. Saya pikir saya melihat beberapa kemungkinan disini aku tahu dia ingin bertemu denganmu.'
Cervantes berjalan menyebrang jalan untuk mendapatkan softdrink dari pelayanan stasiun mesin penjual minuman. Dia bicara pada dirinya sendiri. 'Haruskah saya melompat dari dalam mobilku dan berputar balik ? Atau ini mungkin adalah kesempatan yang besar ?'

Jawaban soal:
1. Menurut saya filosofi dari solar waste adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan limbah padat agar tidak terlalu mengganggu lingkungan sekitar.
2. Tidak, karna Marty Berg tidak ingin para pekerjanya memiliki jabatan yang berbeda-beda, Berg ingin para pekerja mempunyai derajat yang sama.
3. Merupakan tempat yang nyaman untuk berbincang-bincang, karna Berg dan Cervantes dapat melakukan obrolan dengan serius namun agak sedikit santai, yang membuat mereka berdua terlihat nyaman dalam mengatakan sesuatu.
4. Melanjutkan dan menemui seseorang yang dimaksud oleh Berg, karna dia membutuhkan kepastian, dan mungkin saja itu merupakan kesempatan yang sangat besar untuk karirnya.